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Zinacantepec, Estado de México, 25 de julio de 2022. Para contribuir en el mejoramiento de las condiciones laborales de las y los mexiquenses, el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), ofrece sus servicios de evaluación y certificación de las competencias laborales, otorgando un certificado con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), informó el director general de esta dependencia, Jaime Rebollo Hernández. De septiembre de 2017 a la fecha, 567 personas han sido certificadas por el ICATI, pero proyectamos concluir 2022 con 174 certificaciones en los Estándares de Impartición de cursos y Evaluación de la competencia, debido a la actualización permanente que llevamos a cabo, de nuestro personal administrativo, directores e Instructores de las EDAYO”, refirió el titular del organismo capacitador. La Norma Técnica de Competencia Laboral es el documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas y describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que requiere una persona para desempeñarse óptimamente. Desde diciembre de 2015, el ICATI se convirtió en Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias (ECE), del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), que es la institución encargada de coordinar y promover el Sistema Nacional de Competencias, para contar con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes”, indicó el funcionario. A los interesados en certificarse, no se les requiere un nivel de estudios o acreditación escolar, únicamente se les realiza una Evaluación Diagnóstica, si el resultado es aprobatorio se les programa la Evaluación del Estándar, cuyo costo dependerá del estándar a certificar, y en caso de no aprobar se les sugiere una capacitación o alineación.
A partir de este año, el ICATI ofrece 10 estándares de competencia, entre ellos EC0076 evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia, EC0575 operación de máquinas de costura recta y overlock, EC0193 prestación de servicios de corte de cabello, EC0217 impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, EC0246 operación de vehículo de transporte público individual, así como EC0561 prestación de servicios de aseo y alimentación en el hogar.
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